Annika och Bengt - två kollegor som varit med länge i branschen.

Både Annika och Bengt har arbetat inom samma avdelning under hela sin tid på Bjäre Kraft, men såklart skiljer arbetsuppgifterna sig åt från förr till nu.

”Jag har snart jobbat på detta företag i 42 år, men såklart med olika arbetsuppgifter”, säger Bengt Henrysson och fortsätter ” Jag började som 21-åring med att jobba som linjemontör, så kallad ”linjerallare”, och hade arbetsuppgifter som berörde luftledningsnätet och linjebyggnation. Under mina år har jag gjort allt från linjemontör, jobbat med fördelningsstationer, avdelningschef för beredning och till sist min nuvarande tjänst som beredare för elnätet, där jag nu trivs väldigt bra”.

Annika Borgman har inte riktigt jobbat lika länge på Bjäre Kraft som Bengt men med sina 23 år som anställd har hon varit med på hela företagets resa från liten verksamhet till ett stort företag.

”Det var en tillfällighet att jag sökte mig till Bjäre Kraft. Jag jobbade inom åkeri och sålde lastvagnar vid den tiden och tänkte att jag skulle börja studera. Det var då jag såg annonsen att Bjäre Kraft sökte en vikarie till kundserviceavdelningen. Jag hade tidigare hört från andra att om du börjar på Bjäre Kraft så kommer du aldrig komma därifrån, något jag skrattade åt och lovade mig själv att det aldrig skulle ske. Vikariatet ledde till en fastanställning och här är jag, 23 år senare”, skrattar Annika Borgman.

Vad är det som gör Bjäre Kraft till en bra arbetsgivare?

Att de två medarbetarna tycker om sitt jobb går inte att ta miste av. Båda tycker det är roligt att prata om gamla goda tider, varför de har stannat så länge och vad det är som gör att jobbet är så roligt.

”Att jobba på Bjäre Kraft och med ett elnät, som jag har som huvudsaklig arbetsuppgift, betyder att du måste kunna så mycket mer än bara det ”vanliga”. Vi måste på ett hållbart och effektivt sätt förnya och förbättra vårt nät, med driftsäkerhet som ett stort fokus där mindre avbrott och säkerheten för vår personal och alla som bor i närområdet är det viktigaste. Jag känner varje dag att jag gör något viktigt för alla i samhället”, säger Bengt.

Eftersom branschen är dynamisk måste även företaget vara det, arbetssätt utvecklas löpande, erbjudanden likaså. Något som både Annika och Bengt är eniga om är att Bjäre Kraft månar om att personalen vidareutvecklas och att vi erhåller fina förmåner.

”Jag har verkligen vandrat en lång väg och jobbat mig framåt inom företaget. Med olika arbetsuppgifter och roller har jag testat på allt möjligt. Att vidareutveckla mig är något jag värderar högt. Bjäre Kraft är duktiga på det och är därför en av de största faktorerna till att jag stannat så länge, säger Bengt.

Annika nickar och instämmer samt nämner andra faktorer till varför Bjäre Kraft är en bra arbetsgivare. Fina förmåner med olika bidrag till träning och massage är två saker som är uppskattat på företaget. Utöver detta nämner Bengt och Annika att personalen även har tillgång till frukost och frukt varje dag, några förmåner som för många lätt kan ta för givet.

Hur är det att jobba i denna bransch?

Att arbeta i en bransch där det hela tiden händer något är väldigt speciellt. Arbetsrutiner och program måste vara dynamiska och enkla att uppdatera för att kunna bemöta svängningar.

”Att jobba i vår kundservice är inte som ett vanligt receptionistjobb utan du gör så mycket mer. Vi är de första kunderna kommer i kontakt med när de ringer eller besöker oss, vilket kräver att vi har kunskap inom många områden. Vi måste hela tiden utbilda oss samt även uppdatera vårt arbetssätt löpande för att kunna bemöta de frågor som kunder har, säger Annika.

Företaget möter något nytt nu i och med ostabila elpriser och ett samhälle som gasar i utvecklingen mot förnybar energi. Bjäre Kraft sitter på mycket kunskap att dela med sig av till kunder och andra intressenter, men tyvärr kan inte Annika och hennes gäng säga vad som kommer ske i framtiden. Detta leder i vissa fall till känslosamma och tuffa samtal med kunder.

Men kan denna svajiga marknad ändå bidra till något gott för Bjäre Kraft? Något som både Annika och Bengt pratar om är utmaningen att hitta framtida kollegor. Inom vissa avdelningar är det svårt att locka till sig ny och ung arbetskraft. Detta är något som båda tror kommer förändras framöver då väldigt många har fått upp ögonen för elens betydelse och elföretagens viktiga arbete.

Vindsnurror på taket och självkörande bilar som laddas på väg.

Bjäre Kraft har utvecklats oerhört mycket bara på de senaste 5 åren, då både solceller och laddinfrastruktur blev två nya områden inom företaget. För att sträva mot visionen ”För framtida generationer” måste företaget ständigt utvecklas för att tillgodose kundernas behov och utvecklas i takt med samhället. Detta är något som Annika och Bengt är eniga om.

”Vi måste som företag lyssna på våra kunder, deras behov och se till så att vi hänger med i samma takt som samhällets efterfrågan”, säger Annika.

Bengt nickar och fortsätter

”För att kunder ska kunna producera el även på vintern kommer vi kanske utveckla en ny tjänst ”Vindsnurror”, där kunder på taket kan producera egenproducerad el med hjälp av ett mini-vindkraftverk. Utvecklingen av elnätet kommer nog vara allt mer viktigare, för att kunna tillgodose medborgarnas och samhällets behov. Ett exempel på detta är att vi säkert kommer förlägga ledningar i vägarna om några år, detta för att kunna ladda elbilen medan vi kör", avslutar Bengt och skrattar.